JINJI CHEMICAL organiseerde een teambuilding-bergklimactiviteit in de Cangyan-berg

Om de cohesie binnen het team te versterken en een positieve sfeer binnen de bedrijfscultuur te creëren,27 april,JINJI CHEMICAL 
organiseerde een groepsbuildingactiviteit met als thema “Samen de top van de briljante berg beklimmenAlle medewerkers van de afdeling Buitenlandse Handel van JINJI CHEMICAL bezochten de Cangyan-berg. Deze activiteit toonde de geest van wederzijdse hulp en wederzijds vertrouwen van de teamleden en de moed om de top te beklimmen.

Op weg naar de berg werd het prachtige natuurlandschap een onverwachte verrassing: tussen de berglagen en het groen lagen de oude tempels verborgen in de wolken en mist, en kabbelden de heldere bronnen tussen de rotsen. Medewerkers gebruikten mobiele telefoons om de momenten van wederzijdse samenwerking en de schoonheid van de bergen vast te leggen, en het geluid van gelach en gezucht vermengde zich, wat de stille bergen en bossen levendiger maakte. Tijdens de wandeltocht hielpen sommigen hun metgezellen de steile helling over te steken, en deelden ze het drinkwater dat ze bij zich hadden. Tegenover het steile pad van de Cangyan-berg namen collega's met sterke fysieke kracht het initiatief om de weg voor zich te verkennen, deelden ervaren leden hun klimvaardigheden en herinnerden ze hun teamgenoten eraan om onderweg af en toe op hun voeten te letten. Alle leden moedigden elkaar aan en hielpen elkaar, wat de positieve, eensgezinde en samenwerkende geest ten volle demonstreerde, waardoor de teamcohesie binnen het bedrijf sterker werd.

Na een wandeling van 1 uur en 40 minuten ontmoetten alle teamleden elkaar op 1024 meter boven zeeniveau op het uitkijkplatform. Het bedrijf organiseerde een open sessie op het uitkijkplatform, waar medewerkers op de grond zaten en praatten over de interessante verhalen over de zelfrijdende auto en hun ervaringen tijdens de wandeling. 'Het gevoel van vrijheid van zelfrijdende auto's is net als onze manier van werken', klaagde een van de medewerkers, 'maar ongeacht de vorm, de steun van het team is altijd de drijvende kracht.' Door de ontspannen communicatie werd de afstand tussen collega's verder verkleind en ontstond er in alle stilte een consensus in de bergbries en het prachtige landschap.

 De teambuildingactiviteit bood medewerkers niet alleen de gelegenheid om te ontspannen en vriendschappen te versterken, maar stimuleerde ook de teamgeest en het gevoel van samenwerking. Door deze teambuildingactiviteit werd er niet alleen gelachen en gegeten, maar voelden de medewerkers ook de kracht van het team tijdens het wandelen.
Men gelooft datalleDe medewerkers van JINJI CHEMICAL zullen elke uitdaging samen met meer enthousiasme en eenheid aangaan om in de toekomst nog briljantere prestaties neer te zetten. Net zoals de teamleden elkaar tijdens de beklimming steunden, zo ook op het gebied van chemische producten.JINJI CHEMICAL'sHPMC (hydroxypropylmethyl)Ccellulose), MHEC (methylhydroxyethylcellulose), HEC (Hydroxyethylcellulose), En RDP (herdispergeerbaar polymeerpoeder))staan ​​naast elkaar en spelen elk een unieke rol in verschillende toepassingen.MEISJEHPMC en MHEC worden veel gebruikt in de bouw, schoonmaakmiddelen en verfindustrieën vanwege hun uitstekende verdikking en waterretentieprestatie, terwijl HEC bijdraagt ​​aan de stabiliteit en viscositeitscontrole van verven. RDP daarentegen is een belangrijke tegellijm en muurplamuur.additief. Met de versterkte teamspirit die deze activiteit met zich meebrengt, is het bedrijf klaar om het potentieel van deze producten verder te verkennen, te voldoen aan de uiteenlopende behoeften van klanten en te blijven schitteren op de wereldwijde chemische markt.